Jakkumula l-abbiltà li jikber, jikkonfiska biex jimxi 'l quddiem eżatt f'dak il-ħin. Mit-3 sas-6 ta' Ġunju, 4 ijiem ta' taħriġ ta' gruppi impenjattivi u sostanzjali ntemmu b'suċċess.
Ċerimonja tal-Premjazzjoni tal-Klassi ta' Taħriġ tal-Grupp Cadre tal-2021
Premju tal-Eċċellenza fis-Servizz tal-Kumitat tal-Klassi
L-Aktar Premju Espressiv
Premju għall-Aqwa Tim
Sabiex jitlestew l-għanijiet ta' żvilupp strateġiku tal-Grupp Yongkang, jittejbu kontinwament il-ħiliet tan-negozju u l-livell ta' ġestjoni tal-kadri tal-maniġment, jiġu adattati għall-ħtiġijiet tal-iżvilupp mgħaġġel tal-grupp, għall-organizzazzjoni tat-taħriġ ta' kadri tal-maniġment eċċellenti u kadri ta' riserva b'effettività fil-ġlied, il-kumpanija waqqfet il-"Klassi ta' Taħriġ tal-Kadri tal-Grupp". Total ta' 7 sessjonijiet ta' tagħlim huma ppjanati u sessjoni waħda tlestiet s'issa.
Fl-ewwel fażi, Li Zhengfang, il-lettur ewlieni tal-Jianfeng Enterprise Management Group, ġie mistieden biex jitkellem dwar kors bit-tema ta' "Ġestjoni tal-Objettivi Diġitali (Kwantitativi) ta' Yongkang". Mit-3 sas-6 ta' Ġunju, total ta' 35 maniġer tan-nofs u anzjan tal-kumpanija pparteċipaw f'dan it-taħriġ.
Għalliem kbir jinġabar biex jgħallem
Din il-klassi ta' taħriġ għal gruppi ta' ħaddiema tat spjegazzjonijiet dettaljati dwar il-prinċipji tal-ġestjoni korporattiva u d-disinn tal-istruttura tal-organizzazzjoni tal-proġett, id-deskrizzjoni tal-mudell OGSM tal-ippjanar strateġiku, l-analiżi SWOT innovattiva, u l-istruttura tal-mudelli tan-negozju.
Minn naħa waħda, flimkien ma' problemi pendenti, problemi diffiċli, problemi ewlenin, kwistjonijiet sħan eċċ. Fl-iżvilupp tal-intrapriża, wettaq diversi diskussjonijiet fil-fond, brainstorming, u tejjeb il-metodi ta' ġestjoni. Min-naħa l-oħra, ġie ffurmat mudell ta' tagħlim relattivament interattiv, jiġifieri, xi persunal huma kemm studenti kif ukoll għalliema, li joqogħdu taħt l-udjenza biex jisimgħu lil ħaddieħor u jitkellmu ma' kulħadd fuq il-palk, sabiex tinkiseb interazzjoni tajba fil-klassi u titjib komuni.
Il-komunikazzjoni interattiva tippromwovi t-titjib
It-tagħlim tal-lettur huwa ċar, rikk fil-kontenut, iffukat, qrib ir-realtà, b'pertinenza qawwija, gwida u prattiċità. Dan mhux biss isolvi l-konfużjoni ideoloġika tal-istudenti, id-devjazzjoni konjittiva u l-problemi diffiċli fix-xogħol, iżda huwa wkoll ta' sinifikat kbir u effett mifrux għas-sitwazzjoni l-ġdida biex tistabbilixxi bażi fil-post u tikkonċentra fuq xogħol tajjeb.
It-tim PK juri l-ħila tiegħu
Il-kontenut tat-taħriġ ta’ din il-klassi huwa rikk, u jiffoka fuq it-teorija u l-professjonaliżmu, kif ukoll fuq l-avvanz u l-prattiċità.
It-trainees lestew l-ewwel fażi tal-kors ta' studju fi stat ta' intensità għolja ta' 4 ijiem. Il-ħsieb teoretiku, il-kwalità tar-rieda, il-ħsieb b'viżjoni, il-ħila ta' ġestjoni u aspetti oħra ġew eżerċitati bis-sħiħ u mtejba.
Kulħadd qal li se jiddedika ruħu għax-xogħol tiegħu b'aktar entużjażmu sħiħ għax-xogħol, stil ta' xogħol rigoruż u metikoluż, u jikkontribwixxi s-saħħa tiegħu biex jibni żvilupp ta' kwalità għolja tal-marka "Yonker".
Minbarra l-komunikazzjoni u l-interazzjoni, hemm ukoll espansjonijiet rikki.
S’issa, l-ewwel fażi tat-taħriġ tal-grupp tal-kadri tal-2021 spiċċat, iżda t-tagħlim dejjem għaddej. Għal darb’oħra, nittama li l-kadri ewlenin ikunu mimlija passjoni biex ikunu nies li qed jitħabtu, ikunu kreattivi u pijunieri, u jissograw ikunu kontributuri. Ejja!
Ħin tal-posta: 05 ta' Ġunju 2021