Sabiex jiġi esplorat mudell ġdid ta' ġestjoni, jissaħħaħ il-livell ta' ġestjoni fuq il-post tal-kumpanija, u tittejjeb l-effiċjenza tal-produzzjoni u l-immaġni tal-marka tal-kumpanija, fl-24 ta' Lulju, saret il-laqgħa ta' tnedija tal-proġett ta' ġestjoni tal-Grupp Yonker 6S (SEIRI, SEITION, SEISO, SEIKETSU, SHITSHUKE, SAFETY) fil-Kamra tal-Konferenzi Multimedia ta' Liandong U Valley. Il-kumpanija tagħna stiednet b'mod speċjali lis-Sur Jiang Binghong, konsulent anzjan tat-Tajwan Jianfeng Enterprise Management Group, biex jiġi fil-kumpanija tagħna biex iwettaq taħriġ bażiku dwar l-għarfien tal-ġestjoni lean "6S". Aktar minn 200 persuna, inklużi mexxejja tal-Grupp Yonker, ċentri tal-manifattura u dipartimenti oħra, attendew il-konferenza.
Fil-laqgħa, is-Sur Zhao Xuecheng, il-maniġer ġenerali tal-kumpanija tal-grupp, l-ewwel għamel diskors importanti. Huwa tkellem dwar il-ġestjoni tal-intrapriża - il-ġestjoni hija bħal li tbaħħar kontra l-kurrent, jekk ma tavvanzax, tirtira. Sabiex il-fabbrika l-ġdida tkun tista' tilħaq livell ġdid abbażi tal-ġestjoni oriġinali, il-kumpanija bdiet il-promozzjoni komprensiva tax-xogħol tas-6S.
Permezz tal-gwida ta' konsulenti professjonali u l-kooperazzjoni bir-reqqa tal-istaff kollu tal-kumpanija, ħalli kull persuna f'Yonker tirregola lilha nnifisha minn affarijiet żgħar sabiex taħdem flimkien biex tikseb-- ambjent ta' Yonker nadif, kwalità tal-prodott stabbli, skart tal-garaxx imnaqqas, effiċjenza tax-xogħol imtejba, trattament tal-impjegati mtejjeb, u proċess ta' produzzjoni bla xkiel daqs il-pajp tal-ilma tal-vit. Ittejjeb is-sens ta' appartenenza tal-impjegat, is-sens ta' sodisfazzjon u l-immaġni ġenerali tajba tal-kumpanija.
Sussegwentement, id-direttur tal-kumitat tal-promozzjoni tas-6S, is-Sur Zhao, ħabbar il-lista tal-membri tal-kumitat tal-promozzjoni, u introduċa fid-dettall l-istruttura organizzattiva tal-kumitat tal-promozzjoni tal-maniġment tas-6S tal-kumpanija.
Il-maniġer tal-Kumitat tal-Implimentazzjoni tas-6S, Huangfeng, iddikjara solennement f'isem il-kumitat tal-implimentazzjoni fit-tnedija tal-konferenza: sabiex japprofondixxi malajr ix-xogħol ta' ġestjoni tas-6S, f'xogħol speċifiku, il-kumitat tal-implimentazzjoni se jagħmel kull sforz biex jikkonforma mar-rekwiżiti tal-konsulenti u l-mexxejja tal-kumpanija, mingħajr skontijiet u mingħajr kompromessi. F'termini ta' kundizzjonijiet, jiffoka fuq l-identifikazzjoni tal-persuna responsabbli għall-promozzjoni tas-6S, il-bini tal-istruttura tal-organizzazzjoni tal-implimentazzjoni tas-6S u d-diviżjoni tal-ġestjoni tal-persunal. Permezz ta' diversi forom, joħloq atmosfera ta' parteċipazzjoni sħiħa, ġestjoni indipendenti, titjib kontinwu, u perseveranza, u jinkorpora l-ġestjoni tas-6S fil-ġestjoni ta' kuljum. Fost dawn, biex jirrealizza l-allokazzjoni ottimali u l-użu razzjonali tar-riżorsi, u jtejjeb kontinwament il-livell ta' ġestjoni fuq il-post tal-intrapriża.
Mill-perspettiva tal-impjegati fuq quddiem nett, ir-rappreżentanti tal-impjegati taċ-ċentru tal-manifattura integraw l-esperjenza personali fiha, u għamlu diskors determinat fuq il-palk.
Is-Sur Jiang Binghong, konsulent anzjan tal-Jianfeng Enterprise Management Group, ipprovda wkoll analiżi u gwida professjonali għal din il-konferenza tat-tnedija tas-6S. Biex jippromwovi aħjar ix-xogħol ta' ġestjoni tas-6S fuq il-post, is-Sur Jiang Binghong wettaq taħriġ fil-ħiliet ta' implimentazzjoni tal-ġestjoni tas-6S fuq il-post. Nispera li t-taħriġ jgħinna biex l-istruttura tal-maniġment tkun tista' malajr tikkontrolla l-ħiliet ta' ġestjoni tas-6S u timmaniġġja aħjar ix-xogħol tas-6S fuq il-post.
Sabiex jiġi żgurat il-progress bla xkiel u l-implimentazzjoni prattika ta' din l-attività, fiċ-ċerimonja tat-tnedija, saret ukoll iċ-ċerimonja tal-premjazzjoni tal-"Kollezzjoni ta' Slogans 6S", ir-rappreżentanti tal-impjegati kantaw il-kanzunetta 6S, iċ-ċerimonja tal-impenn tal-impjegati kollha, u ħarġu l-brochures 6S.
Din il-laqgħa mmarkat l-avvanz komprensiv tal-ġestjoni tas-"6S" fil-Grupp Yonker. Id-dipartimenti kollha se jużaw il-ġestjoni tas-"6S" biex itejbu l-ambjent tal-produzzjoni, itejbu l-kwalità tal-prodott, il-livell ta' sikurezza, u l-effiċjenza tax-xogħol.
Aħna nemmnu li bl-avvanz fil-fond u l-implimentazzjoni tal-proġett, se nkomplu ntejbu l-livell ta' ġestjoni tagħna fuq il-post, u fl-aħħar nirrealizzaw "Ħalli l-ħsieb lean jgħaddi minn kull rokna tal-Grupp Yonker"
Ħin tal-posta: 24 ta' Lulju 2021